8月14日，中国海航集团人力资源调研与检查工作会议在公司召开，集团人力资源部（党委组织部）部长闫方、人力资源部（党委组织部）人才开发处处长袁瑛，公司领导班子成员、所属企业班子成员及公司本级全体员工参加会议。会议由公司总经理唐光军主持。

会议首先由唐光军总经理介绍参加调研与检查工作组成员。随后，闫方部长说明本次人力资源调研和检查的目的，并传达了2018年全国组织工作会议上习近平总书记讲话精神和国机集团组织工作会议要点，重点强调了“一个重点，两个着力，三个坚持”的新时代党的组织路线和新时代干部选拔任用的标准。

接着，公司党委书记李召锡汇报了公司组织及人力资源工作情况：一是公司组织及人力资源制度建立和人才队伍建设情况；二是干部选拔任用管理程序及干部日常管理情况；三是人力资源日常工作及薪酬劳动关系管理情况；四是公司人力资源工作中的亮点及存在的问题。

最后，唐光军总经理在会议总结时说，公司将积极配合集团调研检查组对公司人才建设工作调研与检查。人力资源工作是公司历年来工作中的重中之重，致力于选拔和培养高素质、高效率、高收人的“三高”人才队伍。在公司转型之际，有序平稳的实现人才和业务双转型的战略目标。同时，希望年轻干部乃至全体员工能自觉提高自身能力素质，不畏艰难，大胆自信，在新的市场环境中，抓住机遇，用二次创业的精神，与公司共同成长，推动企业转型发展。