在享乐主义方面，主要是精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马。有的拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。

在奢靡之风方面，主要是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的热衷于造节办节，节庆泛滥成灾，动辄花费几百万、几千万，劳民伤财。有的热衷于个人享受，住房不厌其大其多，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的要求超规格接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，觥筹交错之后还要“意思意思”。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，有的甚至到境外赌博场所挥金如土。有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。

就中国海航而言，成立近15年来，在广大党员、干部、职工的共同努力下实现了快速的发展，集团党建工作也不断加强，党组织政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，为推动集团持续快速健康发展提供了坚强保证。总体上看，集团各级领导班子和领导干部贯彻执行党的群众路线情况是好的，党群干群关系是好的，领导班子和领导干部队伍的整体素质和作风形象也是好的，必须充分肯定。同时，我们也要清醒地看到，上述党内存在的“四风”问题的表现，在中国海航也不同程度地存在，有些问题还比较突出。有些问题我们多次整顿，但仍未彻底杜绝，有些现象仍偶有发生。比如：有些同志危机意识和忧患意识不强，小富即安，骄傲自满，固步自封，不思进取；有些同志责任意识淡薄，工作上推诿扯皮、敷衍塞责，满足于布置画圈，不抓落实，不问效果；有些同志服务意识不够，关心基层企业、服务职工群众的主动性不强，服务态度和工作效率有待加强；有些同志缺乏担当精神，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，工作中看脸色、少建言，不求有功、但求无过；有些同志深入基层、深入一线不够，工作浮皮潦草、盲目决策，存在脱离群众、脱离实际的危险；有些同志不能坚持勤俭办企业，存在铺张浪费、大手大脚的现象。这些问题和苗头如果不坚决刹住，任其蔓延开来，最终必然影响中国海航来之不易的良好发展局面。集团广大党员干部必须充分认识“四风”的危害，通过深入开展教育实践活动，对领导班子和党员干部的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，使集团作风建设有一个大的提升。